Desarrollo Humano Empresarial
Para convertir tu empresa y sus productos en una experiencia inolvidable esta debe comenzar desde el interior.
Para convertir tu empresa y sus productos en una experiencia inolvidable esta debe comenzar desde el interior.
Cada vez más las organizaciones necesitan soluciones que les permitan competir en un mundo donde el cliente busca experiencias y beneficios que van mucho más allá de la calidad del producto o su precio, es entonces cuando el valor agregado y la conexión personal con ellos toma gran importancia y esto solo puede ser provisto no por el hardware o software de la empresa sino por el HUMANWARE, la herramienta más valiosa de toda la organización.
Quedó atrás el tiempo en que solo el vendedor era quién debía tener una excelente actitud de servicio frente al cliente, ahora esto debe generarse desde la Alta Dirección y distribuirse a todas las áreas de la organización. Las ventas, la atención al cliente, las oportunidades de negocio ya no son solo responsabilidad de un equipo, esto es una visión antigua, tradicional y nada funcional, hoy las ventas incluyen a toda la empresa e incluso a los clientes quienes hoy son nuestros mejores embajadores.
Logramos con nuestro propio método transformacional convertir a cada participante en un líder inspirador, justo y cercano enfocado en las personas para obtener resultados.
Consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás; tiene como premisa fundamental que toda persona merece respeto y aceptación.
Esta habilidad debe fortalecer las relaciones con los compañeros de equipo y de la empresa pero llegar también al entorno personal y muy importante el familiar.
Cada uno de ellos es creado a medida de cada organización para alinearlos a los resultados. A través de una metodología propia definimos las competencias que deben desarrollarse desde un nivel personal hasta los que la empresa entera necesita, con esto nuestros programas garantizan los resultados necesarios en el corto y largo plazo.
Diseñamos programas y talleres de capacitación únicos para cada empresa que garantizan la satisfacción y cumplimiento de las metas establecidas logrando así cubrir cada parte de la estrategia.
Apoyamos a los profesionales tanto dentro como fuera de la organización a desarrollar sus habilidades personales para aumentar su efectividad y liderazgo.
Conectamos la estrategia de las organizaciones con su capital humano realizando el análisis de los cambios necesarios para alcanzar las metas y objetivos de toda la organización.
Elaboramos, implementamos y desarrollamos las pruebas necesarias para la elaboración de sus diccionarios de Competencias Laborales.
Aunque encontremos empresas del mismo sector tenemos claro que cada empresa tiene sus propio ADN y que requiere de una solución a medida por lo que eso es lo que ofrecemos en cada proyecto, un servicio exclusivo y enfocado a su estrategia.
Escuchamos atentamente sus necesidades, requerimientos, historia, principios y valores que la componen. Buscamos descifrar el ADN que la compone para replicarlo en todos sus colaboradores.
Realizar un modelo de competencias es la base fundamental de todos nuestros procesos, es ahí justo de donde obtenemos el material primordial para un programa efectivo. Las empresas al contar con ellos poseen un enfoque preciso de las habilidades y competencias a desarrollar, obteniendo resultados trascendentes en menor tiempo.
Un traje a la medida en que participan profesionales de diferentes áreas psicólogos, pedagógos y más, todos ellos con gran experiencia empresarial y en desarrollo humano. Cada programa tiene como objetivo la transformación profunda de cada participante, no se trata solo de mostrar cómo hacer, sino despertar la voluntad propia para realizarlo.
Vivencial, profundo, retador, trascendente. Esos son los estilos que definen el momento que nuestros participantes tienen en cada sesión. Utilizamos elementos simples que haga posible conseguirlos y que al finalizar los participantes repliquen en sus empresas o con sus equipos el conocimiento adquirido. Se convierte así en una tarea individual enfocada a toda la organización.
Todos nuestros procesos finalizan con un reporte donde se plasman nuestras observaciones individuales o de todo el equipo. Esto permite a los directores de las áreas preparar las rutas para el entrenamiento o decisiones para la ubicación correcta de sus colaboradores. Fortalecemos junto con Recursos Humanos la mirada práctica de la estrategia organizacional.
Esto cierra perfectamente el ciclo del programa, así se pueden implementar métricas para controla el desarrollo de las Habilidades y Competencias Laborales. Se puede medir el impacto de la capacitación así como el desarrollo de las Habilidades y las Competencias Laborales gracias a nuestras herramientas y nuestro proceso.
Si ya tienes desarrollado tus diccionarios de competencias o bien quieres comenzar la implementación de este proyecto dentro de tu organización seguramente vas a requerir quien pueda crear un programa o entrenamiento ajustado a tu empresa nosotros somos la opción.
Logramos que cada taller, cada sesión, cada curso sea un entrenamiento profundo para que las competencias laborales se desarrollen a un nivel neurológico profundo y permanente. Esa es la intención del entrenamiento basado en Competencias Laborales.
Una de las principales ventajas de nuestro sistema es que los resultados pueden ser medibles a través de una herramienta completa que de manera gráfica muestra a cada participante y el grado de desarrollo actual de sus competencias laborales .